SEPUTAR CIBUBUR — Keluarga besar BUMN Klaster Pangan menggelar perayaan 1 Tahun AKHLAK yang dihadiri oleh 8.000-an partisipan secara virtual. Acara ini digelar untuk menandai setahun perjalanan AKHLAK menjadi nilai budaya BUMN Klaster Pangan yang dinahkodai oleh PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) atau RNI.
Adapun 8 anggota BUMN Klaster Pangan antara lain PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero), PT BGR Logistics (Persero), Perum Perikanan Indonesia, PT Perikanan Nusantara (Persero), PT Sang Hyang Seri (Persero), PT Pertani (Persero), PT Garam (Persero), dan PT Berdikari (Persero).
1 Tahun AKHLAK BUMN Klaster Pangan mengukuhkan 18 Role Models dari 9 BUMN Klaster Pangan. Ke-18 Role Models ini bertugas menginternalisasi AKHLAK BUMN dan employee branding di lingkungan stakeholders.
Baca Juga: Serahkan BPUM, Presiden Dorong Pelaku Usaha Mikro Tidak Putus Asa di Tengah Pandemi
Direktur Utama RNI Arief Prasetyo Adi pada peringatan 1 Tahun AKHLAK bersama BUMN Klaster Pangan, Kamis, 29 Juli 2021, mengatakan bahwa AKHLAK merupakan fondasi untuk keluarga BUMN Klaster Pangan.
Tujuannya yakni untuk pembentukan karakter keluarga besar insan BUMN Klaster Pangan, keseragaman budaya, Internalisasi dan spirit AKHLAK sebagai budaya kerja.
“Nilai budaya AKHLAK akan menjadi pendorong kesuksesan BUMN Klaster Pangan untuk Go Global dengan target pembentukan holding September tahun ini,” katanya saat memberikan sambutan perayaan 1 Tahun AKHLAK.
Asisten Deputi Industri Pangan dan Pupuk Kementerian BUMN Zuryati Simbolon mengungkapkan, apresiasinya terhadap perayaan 1 tahun AKHLAK BUMN Klaster Pangan dengan pengukuhan 18 Role Models AKHLAK.
Menurutnya, penunjukan 18 Role Models AKHLAK ini merupakan salah satu upaya internalisasi dan menanamkan pemahaman kepada seluruh insan di BUMN Klaster Pangan tentang penerapan AKHLAK. Apalagi, lanjutnya, BUMN adalah motor penggerak perekonomian dan kesejateraan secara nasional.
Oleh sebab itu, tindak lanjut AKHLAK ini dapat menjadi nilai dan pedoman serta menjadi identitas dan budaya bersama.
Ketua Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Alexandra Askandar menuturkan, perusahaan yang berhasil dan mampu bertahan lebih dari 100 tahun adalah perusahaan yang mengadaptasi core values atau nilai budaya. Ia mengapresiasi 1 Tahun AKHLAK yang sudah diimplementasikan oleh BUMN Klaster Pangan sebagai dasar perilaku dan karakter insan BUMN.
“It’s not the strongest of the species that survive nor the most intelligence but the one who responsive to change,” ungkap Alexandra yang juga merupakan Wakil Direktur Utama PT Bank Mandiri Tbk.***